Kitaplar | ergunyolcu

KİTAPLAR

Televizyon Reklamcılığı

ISBN-9789754046298

Kitabın konusu, düşünsel ve görüntüsel yaratım öğeleri açısından, televizyonla sinema arasındaki ilintinin televizyon reklâmcılığına etkisi ve bu etkinin izler kitle tarafından algılanması. Bu konu başlığı altında başlayan çalışmada konunun anlaşılır olması amacıyla 'Televizyon-sinema ilintisi televizyon reklâmcılığını etkiler mi, etkilemez mi?'; 'İzler kitle düşünsel ve görüntüsel yaratım öğelerini nasıl algılamaktadır?' gibi sorulara yanıt aranmış.

Reklamlarda İstanbul

ISBN-978-605-87873-0-8

Hiç merak ettiniz mi İstanbul ile reklamların yollarının nasıl kesiştiğini? Reklamlarda İstanbul’un kimler tarafından nasıl betimlendiğini? Hangi mekânların reklamlarda daha fazla kendine yer bulduğunu? Ve hangi markaların reklamlarında İstanbul’dan vazgeçemediğini? İşte İstanbul Üniversitesi Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü ve Rektör Danışmanı Doç. Dr. Ergün Yolcu “Reklamlarda İstanbul” kitabında tüm bu soruların yanıtlarını veriyor ve İstanbul ile reklamların yıllardır süregelen ilişkisine ışık tutuyor.

1453'ten Günümüze İstanbul Üniversitesi

ISBN-978-605-87873-1-5

"Geçmişi olmayanın geleceği olmaz Geçmişi tanımak, geçmişi çok iyi bilmek, değerlendirmek bir kurumun geleceği için hayati önem taşır. Ancak geçmişi iyi tanırsanız, ders alırsanız, gelecek hakkında doğru stratejilere sahip olursunuz.

Kurum aidiyeti, bir kurumun hayatında ve başarısında insan kaynağı için en önemli faktördür. Diğer bir deyimle mademki kurumları binalar değil, insanlar yaşatır, o hâlde, o insanların kendi kurumlarını ne ölçüde iyi tanıdıkları çok önemlidir. İstanbul Üniversitesi’nin geçmişinin, tarihinin hem kitapda hem de belgesel'eçok güzel bir şekilde yansıtılmış olduğunu düşünüyorum

Prof. Dr. Yunus Söylet"

Geleceğe Yön Veren Dünya Üniversitesi İstanbul Üniversitesi 2009-2012

ISBN-978-605-87873-2-2

"Bir kurumun zenginliği kaynaklarıdır. İnsan kaynağının zenginliği ise o kurumun en önemli gücüdür. Tüm diğer kaynaklar, kurum çalışanlarının bilgi ve kültür seviyesine, aidiyet duygusunun gelişmişliğine ve motivasyon düzeyinin yüksekliğine göre şekillenir. Bu nedenle yatırımın en büyüğünü insana yapmak gerekir. “Adil, şeffaf, hesap verebilir ve ulaşılabilir” yönetim anlayışına uygun olarak 4 yıla yakın sürede gerçekleştirilen faaliyetlerimizi bu kitapta sizlerle paylaşmayı amaçladık.

Prof.Dr.Yunus Söylet"